Fachleute für den Arbeits- und Gesundheitsschutz als Aufsichtsperson in Vorbereitung nach § 18 SGB VII

• Überwachung der Maßnahmen zur Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren in den Unternehmen, Behörden und Bildungseinrichtungen
  
• Beratung unserer Mitgliedsunternehmen und Versicherten in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  
• Untersuchung von Unfällen und Berufserkrankungen sowie Ermittlung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren
  
• konzeptionelle Planung und Durchführung von Seminaren, Fachtagungen und Projekten
  

Was Sie mitbringen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Niveau Bachelor) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss
  
• eine mindestens zweijährige dem Studium angemessene betriebliche Berufserfahrung nach Studienabschluss
  
• eine hohe Identifikation mit dem Thema Arbeitsschutz
  
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise, Methodenkompetenz
  
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  
• rhetorische Fähigkeiten bei Vortragstätigkeit in Seminaren
  
• Bereitschaft zum Außendienst; eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).
  

Was wir Ihnen bieten:

• eine äußerst sinnhafte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung sowie Mitarbeit in einem interdisziplinären Team (u.a. Ingenieur- und Naturwissenschaften, Arbeitsmedizin, Psychologie, Sportwissenschaft, Pädagogik)
  
• eine zweijährige Ausbildung zur Aufsichtsperson nach SGB VII
  
• Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 Berufsgenossenschaftlicher Angestelltentarifvertrag (BG-AT) in der Ausbildungszeit
  
• bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist grundsätzlich die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 (BG-AT) inklusive der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes vorgesehen
  
• kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
  
• familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
  
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  
• jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  
• Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket und zum HVV-Profiticket
  
• moderne Arbeitsausrüstung, inkl. Smartphone, konvertiblem Laptop, Headset u.v.m.
  
• ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen
  
• zielführende Fort- und Weiterbildungen
  
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“ oder Seminare zu Ernährung, Regeneration, Zeitmanagement etc.)