Wir sind für den Norden da!
Unterstützen Sie uns dabei in der in der Abteilung Prävention und Arbeitsschutz.
Die Unfallkasse Nord ist eine attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 200 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen für mehr als 1,9 Millionen Versicherte engagieren. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für Hamburg und Schleswig-Holstein. Bei uns finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um mit großem Einsatz für unsere Versicherten da zu sein.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an den Standorten Hamburg oder Kiel eine
Sachbearbeitung im Sachgebiet Fachbezogene Verwaltung der Abteilung Prävention und Arbeitsschutz
in Vollzeit. Die Stelle ist teilbar.
- Steuerung und Durchführung umfassender Ausschreibungen und Vergabeverfahren der Abteilung Prävention und Arbeitsschutz
- Vertragswesen wie Vertragsgestaltung und -ausarbeitung, Beratung zu Vertragsinhalten und Honorarvereinbarungen
- Vertragswesen, Controlling und Unterstützung bei Präventions- und Forschungsprojekten sowie Netzwerkarbeit
- verwaltungsseitige Projektkoordination
- stellvertretende Sachgebietsleitung und Sonderaufgaben der Sachgebietsleitung
Ihr Profil
- abgeschlossene Hochschulausbildung mit Bachelorgrad (Uni oder FH) im Studiengang Public Management, Public Administration, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder ein gleichwertiger Abschluss
- Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht Schleswig-Holstein (z.B. SHVgVO, VGSH)
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Kenntnisse der Prävention der gesetzlichen Unfallversicherung
- weitgehende DV-Anwenderkenntnisse (Windows, MS Office)
- sorgfältige, selbständige sowie genaue Arbeitsweise
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Organisationskompetenz und Flexibilität
- wirtschaftliches Denken und Handeln
Erforderlich
Vorteilhaft
Unser Angebot:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche im öffentlichen Dienst
- familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
- kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket
- moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
- zielführende Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness, Gesundheitstage, Workshops und Seminare
Diese attraktive Position wird bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach EG 10 BG-AT bzw. bis A 11 SHBesG vergütet. Nähere Informationen finden Sie hier: https://www.uk-nord.de/karriere/uk-nord-als-arbeitgeberin
Darüber hinaus bieten wir:
Die UK Nord fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/Zertifikate über Ihre Ausbildung oder Ihr Studium, Arbeitszeugnisse; ggf. Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung) bis spätestens zum 20.11.2025 über unser Online-Portal.
Wir planen die Auswahlgespräche in der 50. Kalenderwoche 2025 zu führen.
Bei fachlichen Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen Herr Alster (Tel. 040-27153-210) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren sowie zu tarifrechtlichen Angelegenheiten hilft Ihnen Frau Schulz (0431-6407-530) gerne weiter.
Wir freuen uns auf Sie!
