Wir sind für den Norden da!
Unterstützen Sie uns dabei in der Rehabilitations- und Leistungsabteilung.
Die Unfallkasse Nord ist eine attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 200 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen für mehr als 1,9 Millionen Versicherte engagieren. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für Hamburg und Schleswig-Holstein. Bei uns finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um mit großem Einsatz für unsere Versicherten da zu sein.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Kiel eine
Leitung des Sachgebietes Leichtfall in der Rehabilitations- und Leistungsabteilung
in Vollzeit. Die Stelle ist teilbar.
- Leitung, Steuerung und Organisation des Sachgebietes
- Fachaufgaben, insbesondere:
- Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen auf Verbands-/ Bundesebene für die Abteilungsleitung
- Administrative Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Strategien innerhalb der Abteilung
- Koordination des Jahresbericht für die gesamte Abteilung/ Aktualisierungen des Intranet- und Internetauftritts für die gesamte Abteilung
- Dokumentenmanagement für die Abteilung inkl. Archivorganisation und Aktenvernichtung am Standort Kiel
- Verantwortlichkeit für das Behördenpostfach innerhalb der Abteilung
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r mit Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung oder als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen
- gute medizinische Kenntnisse
- sichere EDV-Kenntnisse in dem Bereich Microsoft Office
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine eigenständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- Führungskompetenz sowie eine hohe Belastbarkeit
Erforderlich
Vorteilhaft
Unser Angebot
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisenstabilen Branche im öffentlichen Dienst
- familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
- kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket
- moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
- zielführende Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“ , Gesundheitstage, Workshops und Seminare
Diese attraktive Position wird bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach EG 9c BG-AT vergütet. Nähere Informationen finden Sie hier: https://www.uk-nord.de/karriere/uk-nord-als-arbeitgeberin
Darüber hinaus bieten wir
Die UK Nord fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens zum 11.06.2025 über unser Online-Portal.
Wir planen die Auswahlgespräche in der 26. Kalenderwoche 2025 zu führen.
Bei fachlichen Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen Herr Heyduck (Tel. 0431-6407-311) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren sowie zu tarifrechtlichen Angelegenheiten hilft Ihnen Frau Schulz (0431-6407-530) gerne weiter.
Wir freuen uns auf Sie!
