Wir sind für den Norden da!
Unterstützen Sie uns dabei in der Rehabilitations- und Leistungsabteilung.
Die Unfallkasse Nord ist eine attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 200 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen für mehr als 1,9 Millionen Versicherte engagieren. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für Hamburg und Schleswig-Holstein. Bei uns finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um mit großem Einsatz für unsere Versicherten da zu sein.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hamburg eine
Mittelfall- und Gebührensachbearbeitung
in Vollzeit. Die Stelle ist teilbar.
- Versicherungsschutz und Zuständigkeit im Einzelfall feststellen
- Daten in elektronische Akten pflegen
- Rechnungen für medizinische Leistungen aufgrund verschiedener Gebührenordnungen prüfen und erstatten (u.a. von Krankenhäusern, Apotheken, Physiotherapiepraxen, Ärzt:innen, Optiker:innen)
- mit Versicherten, Ärzt:innen, Krankenkassen und Krankenhäusern schriftlich und telefonisch kommunizieren
- Heil- und Kostenpläne für Zahnprothetik rechnerisch prüfen und Rechnungen anweisen
- von Unfallversicherungsträgern, Krankenkassen u.a. erbrachte finanzielle Leistungen zurückfordern
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r, bevorzugt mit Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen
- medizinische Kenntnisse
- Kenntnisse des Gebührenrechts
- sichere EDV-Kenntnisse in dem Bereich Microsoft Office
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise bei hohem Arbeitstempo
Erforderlich
Vorteilhaft
Unser Angebot
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisenstabilen Branche im öffentlichen Dienst
- familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
- kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket
- moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
- zielführende Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“ , Gesundheitstage, Workshops und Seminare
Diese attraktive Position wird bei Vorliegen der persönlichen tarifrechtlichen Voraussetzungen nach EG 9a BG-AT vergütet. Nähere Informationen finden Sie hier: https://www.uk-nord.de/karriere/uk-nord-als-arbeitgeberin
Darüber hinaus bieten wir
Die UK Nord fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens zum 19.06.2025 über unser Online-Portal.
Wir planen die Auswahlgespräche in der 30. Kalenderwoche 2025 zu führen.
Bei fachlichen Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen Frau Krenzin (040-27153-317) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren sowie zu tarifrechtlichen Angelegenheiten hilft Ihnen Frau Schulz (0431-6407-530) gerne weiter.
Wir freuen uns auf Sie!
