Die Unfallkasse Nord beschäftigt rund 300 Mitarbeiter:innen. Sie ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für rd. 1,9 Mio. Menschen in Schleswig-Holstein und Hamburg, u. a. für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes sowie für Studierende, Schüler:innen und Kindergartenkinder. Unsere Aufgabe ist es, Arbeits- und Schulunfälle sowie Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhüten. Wir steuern und begleiten die Heilverfahren und zahlen u.a. Geldleistungen an unsere Versicherten. Zugleich nimmt die Unfallkasse Nord die Aufgaben des staatlichen Arbeitsschutzes in Schleswig-Holstein zur Vermeidung von Gesundheitsgefahren und Gestaltung einer menschengerechten Arbeit wahr.
Für die Rehabilitations- und Leistungsabteilung der Unfallkasse Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Kiel oder Hamburg
Unfallsachbearbeiter:innen im Bereich Schwerfall
in Voll- oder Teilzeit.
Ihre neue Herausforderung beinhaltet:
- Feststellung des Versicherungsschutzes und der Zuständigkeit, ggf. Führung zielgerichteter Ermittlungen, im Einzelfall mit vertiefter rechtlicher Würdigung
- Steuerung des Heilverfahrens
- Validierung der Diagnose
- Überwachung der Erstbehandlungen, ggf. Intervention und Überführung in eine Behandlung bei einem anderen Arzt
- Begleitung der Versicherten im Heilverlauf als zuständiger Ansprechpartner
- Feststellung eventueller Heilverfahrensstörungen mit Intervention
- Hinwirken auf möglichst frühzeitige und umfassende Rehabilitation; Herausfiltern von Reha- Management-Fällen
- Leistungsfeststellungen nach SGB VII und SGB IX durch Bescheide
- Herausfiltern und Ermittlung der Fälle, in denen ein Leistungsanspruch nicht gegeben ist und Fertigung von entsprechenden Schriftsätzen und Rückforderungen
Was Sie mitbringen:
- Bestandene Laufbahnprüfung nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung (FPO) der DGUV oder ihrer Rechtsvorgänger oder Hochschulausbildung im Studiengang “Recht der Gesetzlichen Unfallversicherung” mit Abschlussgrad Bachelor of Arts oder vergleichbarer Studienabschluss
- Gute medizinische Kenntnisse
- Belastbarkeit, Sorgfältigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisenstabilen Branche im öffentlichen Dienst
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag E 9c BG-AT beziehungsweise bis A 10 SHBesG
- Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
- Kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket
- Moderne Arbeitsausrüstung inkl. konvertiblem Laptop, Headset u.v.m.
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen
- Zielführende Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“ oder Seminare zu Ernährung, Regeneration, Zeitmanagement etc.)
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Welbing (040-27153-301) und Herr Heyduck (0431-6407-311) sowie hinsichtlich der Rahmenbedingungen Frau Schulz (0431-6407-530) zur Verfügung.
Interessiert? Dann nutzen Sie Ihre Chance!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
