Wir sind für den Norden da!
Setzen Sie nachhaltige Impulse für die Rehabilitations- und Leistungsabteilung der Unfallkasse Nord:
Die Unfallkasse Nord ist eine attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 300 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen für 1,9 Millionen Versicherte engagieren. Hier finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um mit großem Einsatz für unsere Versicherten da zu sein.
Zum 01.02.2025 suchen wir am Standort Kiel oder Hamburg in Vollzeit eine
Abteilungsleitung für unsere Rehabilitations- und Leistungsabteilung
Die Abteilung setzt sich aus verschiedenen Bereichen wie Unfallsachbearbeitung, Berufskrankheiten, Rehabilitations-Management und Teilhabe zusammen. Die Stelle ist teilbar.
- Steuerung und Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung, Digitalisierung und Prozessoptimierung sowie des Qualitätsmanagements in der Abteilung, laufende Organisationsentwicklung und -optimierung, Gestaltung von Veränderungsprozessen
- wertschätzende und zielorientierte Führung der rund 80 Mitarbeitenden
- Entwicklung und Vorgabe von Rahmenbedingungen für die fachlich-inhaltliche Arbeit,
- Grundsatzentscheidungen in allen zugeordneten Bereichen, Bearbeitung von Aufgaben von allgemeiner, grundsätzlicher oder besonderer Bedeutung
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den weiteren Abteilungsleitungen und den Selbstverwaltungsgremien
- Vertretung der Unfallkasse Nord in fachspezifischen Gremien und Arbeitskreisen der DGUV
- souveräne Repräsentation der Abteilung und der Unfallkasse nach innen und außen
Ihr Profil
- abgeschlossene, wissenschaftliche Hochschulbildung der Rechtswissenschaften (2. Juristische Staatsprüfung) bzw. der Sozialwissenschaften (Master bzw. universitäres Diplom) oder gleichwertige Qualifikation oder Sie verfügen als Beamtin oder Beamter über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt
- langjährige kooperative Führungserfahrung größerer Organisationseinheiten, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- herausragende kommunikative Kompetenz
- fundierte Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts, insbesondere des Unfallversicherungsrechts
- überzeugendes Auftreten, Mut zur Positionierung und Entscheidungsfreude und eine hohe Analyse- und Urteilsfähigkeit
- Kenntnisse und Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Steuerung der Organisationsentwicklung sowie zu Verfahren der Qualitätssicherung von Prozessen, vorzugsweise bei einem Sozialversicherungsträger oder einer Rehabilitationseinrichtung
- ein hohes Maß an strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Resilienz
Erforderlich
Vorteilhaft
Unser Angebot
- familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket
- individuell abgestimmte fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten wie Coaching
- moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
- attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten zu Ernährung, Regeneration, Zeitmanagement etc. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“
Diese attraktive Position wird bei Vorliegen der persönlichen laufbahnrechtlichen bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen für Beamt:innen nach Besoldungsgruppe A 16 SHBesG bzw. für Tarifbeschäftigte nach EG 16 BG-AT vergütet.
Darüber hinaus bieten wir
Die UK Nord fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 29.05.2024 über unser Online-Portal. Wir planen die Auswahlgespräche in der 31. und 32. Kalenderwoche zu führen.
Bei inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich gern an unseren Geschäftsführer Herrn Jan Holger Stock: 0431 6407-501.
Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf?
Dann hilft Ihnen Frau Simone Schulz gerne weiter: 0431 64 07-530.
